定性的な評価項目を定量化するために評価点を与える方法がある。次の重みと4段階評価の結果から、システム全体の目標達成度は、評価項目が全て“目標どおり”だった場合の評価点に対し何 % となるか。 評価項目 : 重み : 評価結果 省力化効果 : 5 : 目標どおり 期間の短縮 : 8 : 変わらず 情報の統合化 : 12 : 部分改善 4段階評価点 … 目標どおり=3/ほぼ目標どおり=2/部分改善=1/変わらず=0

ストラテジ系・一部改変

ア 27

なぜ違う: 実績の評価点そのもので、満点75に対する割合(%)にしていない。

イ 36
ウ 43

なぜ違う: 重みや評価点の対応を取り違えた値。

エ 52

なぜ違う: 評価結果の点(0/1/3)の割当てを誤った値。

正解: イ

要点: 実績点=5×3+8×0+12×1=27。満点=(5+8+12)×3=75。27/75=36%。

実績の評価点は 省力化5×3+期間8×0+統合12×1=15+0+12=27。全て“目標どおり(3)”なら (5+8+12)×3=75。よって達成度=27÷75=0.36=36%。

関連キーワード: 重み付け評価・定量化・評価点・計算

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出典:令和7年度 秋期 応用情報技術者試験 午前 問65